Afgelopen zomer heeft Aranco in opdracht van Provincie Limburg de ontwikkeling van het regioplan Human Capital Agenda (HCA) voor de ICT-sector in de provincie Limburg op zich genomen. We hebben twee documenten welke we met jullie willen delen:
- De regionale aanpak en
- Een overzichtspresentatie van de plannen.
Deze documenten hebben geleid tot verschillende reacties en vragen over de vervolgstappen en de praktische uitvoering van het plan. Om hierop in te gaan en de samenwerking verder te verdiepen, heeft in december ’24 een bijeenkomst plaatsgevonden waarin zowel een toelichting is geven op de uitwerking van de plannen als een vooruitblik is geboden op de komende fasen en mogelijkheden.
Inhoud van de December bijeenkomst:
- Korte presentatie van de regionale aanpak: We bespreken de hoofdpunten en hoe deze aansluiten bij de doelstellingen voor de ICT sector in Limburg.
- Interactie en co-creatie: Na de presentatie willen we samen verkennen welke stappen we met elkaar kunnen zetten om het plan effectief uit te voeren. Hierbij zullen vertegenwoordigers van onderwijsinstellingen en het bedrijfsleven aanwezig zijn om een breed perspectief te bieden.
- Vervolgacties en samenwerking: We bespreken de mogelijkheden om onze samenwerking te versterken, en welke acties er concreet nodig zijn om de ambities van het regioplan HCA ICT te realiseren.
Wat zijn de vervolgstappen?
Om tot uitwerking van de acties te komen, zal er op 7 februari ’25 een HCA-ICT Workshop: Next steps plaatsvinden. In deze workshop worden vragen uitgewerkt als volgt. Daar waar Regitel vanuit haar rol als actieve promotor van dit initatief kan antwoorden, zullen we dit initiatief blijven steunen en sturen op een sterke verbinding met het bedrijfsleven. Mochten jullie hierin willen bijdragen, vragen we jullie input te sturen naar [email protected]
- Wat zijn de cruciale mijlpalen in het regioplan?
- Voortbouwend op de cruciale mijlpalen, wat zijn de 5 belangrijkste acties (Top 5) om in 2025 op te pakken?
- Wie gaat welke acties uitvoeren?
- Welke middelen en expertise heeft jouw organisatie om deze acties te ondersteunen?
- Wat zijn belangrijke stappen die je binnen je organisatie moet nemen om goed te kunnen bijdragen aan deze acties?
- Wat verwachten we van elkaar?
- Hoe communiceren we effectief?
- Hoe zorgen we voor transparantie over de reden van deelname in de samenwerking?
- Hoe gaan we om met verwachtingsmanagement en vervolgafspraken?
- Wat verwachten we van de regisseur en hoe kan deze rol optimaal worden ingevuld?
